Company profile
Inés Horcas | Entornos Innovadores de Alto Rendimiento |
Creamos Entornos Innovadores de Alto Rendimiento mediante Consultoría ORG, Coaching, Programas de Liderazgo y Agilidad.
- Industry
- Business Consulting and Services
- Employees
- 1
Inés Horcas | Entornos Innovadores de Alto Rendimiento | company summary
Inés Horcas | Entornos Innovadores de Alto Rendimiento | is a company in the Business Consulting and Services industry. On LinkedIn the company has around 1 employees.
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About Inés Horcas | Entornos Innovadores de Alto Rendimiento |
Soy una persona curiosa e inconformista, que he encontrado en el Coaching y en el método Kanban, el medio para transformar a las personas e innovar en las organizaciones. Acompaño a directivos a transformar sus empresas, en Entornos Innovadores de Alto Rendimiento para incrementar la competitividad empresarial y, atraer al mejor talento profesional. 🧗♀️ En mi vida tengo dos pasiones la Escalada y mi Profesión. En ambas aplico mi filosofía de vida “APRENDER, EXPERIMENTAR, EVOLUCIONAR”. Por ello, en el año 2013, decidí dejar mi posición Directiva en RRHH de multinacional, para iniciar mi propia aventura profesional. Me tomé un año sabático escalando y viajando por Asia. “Nunca pensé que me lo iba a pasar también conmigo misma”. Después del viaje, en 2014 decidí enfocarme en ayudar a crear entornos innovadores de alto rendimiento en empresa. ¿Qué son los EIAR? Organizaciones que han evolucionado hacia un entorno físico -digital poniendo en el centro al cliente, las personas y la eficiencia operativa, haciendo del cambio una ventaja competitiva. ¿Cómo creamos estos entornos? - Diseñando un Estructura Organizativa Flexible - Accionando una Cultura segura, de bienestar e innovación -Incrementando el nivel Competencial y Motivacional de las personas. -Trabajando en Equipos autogestionados con Eficiencia Operativa Kanban ¿Cómo intervenimos? Mediante, 1. La Consultoría en Innovación Organizacional y Talento 2. PDLIDER: Programas para Desarrollo del Liderazgo, Habilidades Relacionales y de Productividad. 3. PDTEAM: Programas de Desarrollo Relacional y Competencial para Equipos. 4. PDKanban: Gestión de Servicios y Proyectos con Kanban. 5. Procesos de Coaching Profesional y de Equipos. Aporto una experiencia de +25 años, en empresas multinacionales, muy innovadoras y competitivas desde un Rol Estratégico y Directivo. Acostumbrada a gestionar proyectos de Transformación Organizacional y MultiCultural. ¿Empezamos? Te escucho. coachconsulting@ineshorcas.com
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| Company | Industry | Employees | Founded | Headquarters |
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Inés Horcas | Entornos Innovadores de Alto Rendimiento | ineshorcas.com | Business Consulting and Services | 1 | - | - |
 Genpact genpact.com | Business Consulting and Services | 152,001 | - | New York, NY |
| Business Consulting and Services | 38,648 | 1963 | Boston, Massachusetts | |
 Insight Global insightglobal.com | Business Consulting and Services | 19,796 | 2001 | Atlanta, Georgia |
 SEBRAE sebrae.com.br | Business Consulting and Services | 9,432 | 1972 | Brasília, Distrito Federal |
 KPMG India home.kpmg | Business Consulting and Services | 31,240 | - | Gurugram, Haryana, IN |
 PwC India pwc.in | Business Consulting and Services | 28,893 | - | Kolkata, West Bengal, IN |
 Bain & Company bain.com | Business Consulting and Services | 24,642 | - | Boston, Massachusetts |
 EXL exlservice.com | Business Consulting and Services | 59,356 | - | New York, NY, US |
 Korn Ferry kornferry.com | Business Consulting and Services | 21,385 | - | Los Angeles, CA |
 Jacobs jacobs.com | Business Consulting and Services | 66,915 | - | Dallas, TX |
Frequently asked questions about Inés Horcas | Entornos Innovadores de Alto Rendimiento |
What does Inés Horcas | Entornos Innovadores de Alto Rendimiento | do?
Soy una persona curiosa e inconformista, que he encontrado en el Coaching y en el método Kanban, el medio para transformar a las personas e innovar en las organizaciones. Acompaño a directivos a transformar sus empresas, en Entornos Innovadores de Alto Rendimiento para incrementar la competitividad empresarial y, atraer al mejor talento profesional. 🧗♀️ En mi vida tengo dos pasiones la Escalada y mi Profesión. En ambas aplico mi filosofía de vida “APRENDER, EXPERIMENTAR, EVOLUCIONAR”. Por ello, en el año 2013, decidí dejar mi posición Directiva en RRHH de multinacional, para iniciar mi propia aventura profesional. Me tomé un año sabático escalando y viajando por Asia. “Nunca pensé que me lo iba a pasar también conmigo misma”. Después del viaje, en 2014 decidí enfocarme en ayudar a crear entornos innovadores de alto rendimiento en empresa. ¿Qué son los EIAR? Organizaciones que han evolucionado hacia un entorno físico -digital poniendo en el centro al cliente, las personas y la eficiencia operativa, haciendo del cambio una ventaja competitiva. ¿Cómo creamos estos entornos? - Diseñando un Estructura Organizativa Flexible - Accionando una Cultura segura, de bienestar e innovación -Incrementando el nivel Competencial y Motivacional de las personas. -Trabajando en Equipos autogestionados con Eficiencia Operativa Kanban ¿Cómo intervenimos? Mediante, 1. La Consultoría en Innovación Organizacional y Talento 2. PDLIDER: Programas para Desarrollo del Liderazgo, Habilidades Relacionales y de Productividad. 3. PDTEAM: Programas de Desarrollo Relacional y Competencial para Equipos. 4. PDKanban: Gestión de Servicios y Proyectos con Kanban. 5. Procesos de Coaching Profesional y de Equipos. Aporto una experiencia de +25 años, en empresas multinacionales, muy innovadoras y competitivas desde un Rol Estratégico y Directivo. Acostumbrada a gestionar proyectos de Transformación Organizacional y MultiCultural. ¿Empezamos? Te escucho. coachconsulting@ineshorcas.com
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