Company profile

LOGARITMO

EXPONENCIAL | CONSCIENTE | ÁGIL

Industry
Business Consulting and Services
Employees
3
Headquarters
Querétaro, Querétaro
Founded
2009
LinkedIn followers
108
Office locations
1

LOGARITMO company summary

LOGARITMO is a company in the Business Consulting and Services industry, headquartered in Querétaro, Querétaro, founded in 2009. On LinkedIn the company has around 3 employees and 108 followers. Its listed specialties include Diseño de sistemas de estrategia y operación, Escalamiento de negocios en crecimiento, Reducción de fricción organizacional, Acompañamiento estratégico a dueños y CEOs, Estructura organizacional y toma de decisiones.

What technology does LOGARITMO use?

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About LOGARITMO

Aceleramos la transformación de tu negocio hacia un modelo exponencial, ágil y consciente. Ayudamos a líderes y organizaciones a desbloquear su potencial, optimizar sus operaciones y crear un impacto positivo en el mundo. Combinamos las mejores prácticas de modelos como Leadership Agility, Holocracy y Exponential Organizations para diseñar soluciones personalizadas que impulsen el crecimiento sostenible y la innovación. Modelo Propuesto: Organización Exponencial Consciente y Ágil (OECA) Este modelo busca crear organizaciones que: 1. Sean exponenciales: Crezcan de manera acelerada y disruptiva, aprovechando las tecnologías emergentes y los nuevos modelos de negocio. 2. Sean conscientes: Tengan un propósito claro y un impacto positivo en la sociedad, priorizando el bienestar de sus empleados y clientes. 3. Sean ágiles: Sean capaces de adaptarse rápidamente a los cambios del entorno y de tomar decisiones de manera autónoma. Elementos Clave del Modelo OECA: Liderazgo Servidor y Ágil: Los líderes fomentan el desarrollo de sus equipos, delegan autoridad y promueven una cultura de aprendizaje continuo. Autoorganización: Las organizaciones se estructuran en equipos autónomos que toman decisiones y resuelven problemas de manera colaborativa. Propósito Compartido: La organización tiene un propósito claro y significativo que inspira a todos los miembros. Cultura de Confianza: Se fomenta un ambiente de confianza y respeto mutuo, donde las personas se sienten seguras para expresar sus ideas y tomar riesgos. Innovación Continua: Se promueve una cultura de innovación, experimentando con nuevas ideas y tecnologías. Sostenibilidad: Se busca un equilibrio entre el crecimiento económico y el impacto social y ambiental. Bienestar: Se prioriza el bienestar de los empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo saludable y oportunidades de desarrollo personal.

Specialties

Diseño de sistemas de estrategia y operaciónEscalamiento de negocios en crecimientoReducción de fricción organizacionalAcompañamiento estratégico a dueños y CEOsEstructura organizacional y toma de decisionesEjecución operativa y foco estratégicoLiderazgo directivo en contextos de crecimiento

Where is LOGARITMO located?

LOGARITMO lists 1 location.

Querétaro, Querétaro, MXHQ

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Frequently asked questions about LOGARITMO

What does LOGARITMO do?

Aceleramos la transformación de tu negocio hacia un modelo exponencial, ágil y consciente. Ayudamos a líderes y organizaciones a desbloquear su potencial, optimizar sus operaciones y crear un impacto positivo en el mundo. Combinamos las mejores prácticas de modelos como Leadership Agility, Holocracy y Exponential Organizations para diseñar soluciones personalizadas que impulsen el crecimiento sostenible y la innovación. Modelo Propuesto: Organización Exponencial Consciente y Ágil (OECA) Este modelo busca crear organizaciones que: 1. Sean exponenciales: Crezcan de manera acelerada y disruptiva, aprovechando las tecnologías emergentes y los nuevos modelos de negocio. 2. Sean conscientes: Tengan un propósito claro y un impacto positivo en la sociedad, priorizando el bienestar de sus empleados y clientes. 3. Sean ágiles: Sean capaces de adaptarse rápidamente a los cambios del entorno y de tomar decisiones de manera autónoma. Elementos Clave del Modelo OECA: Liderazgo Servidor y Ágil: Los líderes fomentan el desarrollo de sus equipos, delegan autoridad y promueven una cultura de aprendizaje continuo. Autoorganización: Las organizaciones se estructuran en equipos autónomos que toman decisiones y resuelven problemas de manera colaborativa. Propósito Compartido: La organización tiene un propósito claro y significativo que inspira a todos los miembros. Cultura de Confianza: Se fomenta un ambiente de confianza y respeto mutuo, donde las personas se sienten seguras para expresar sus ideas y tomar riesgos. Innovación Continua: Se promueve una cultura de innovación, experimentando con nuevas ideas y tecnologías. Sostenibilidad: Se busca un equilibrio entre el crecimiento económico y el impacto social y ambiental. Bienestar: Se prioriza el bienestar de los empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo saludable y oportunidades de desarrollo personal.

How many employees does LOGARITMO have?

LOGARITMO has around 3 employees on LinkedIn.

Where is LOGARITMO headquartered?

LOGARITMO is headquartered in Querétaro, Querétaro.

When was LOGARITMO founded?

LOGARITMO was founded in 2009.

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